PRACOWNICY W FIRMIE BUDOWLANEJ: Moja filozofia zarządzania pracownikami
Żeby móc rozwijać firmę remontowo-budowlaną, ważne jest odpowiednie zarządzanie pracownikami i tworzenie kultury pracy, która sprzyja rekrutacji najlepszych pracowników. Dzisiaj opowiem o tym, jak to zrobić.